未足额用身心障碍者 民营居多

【12月22日报导】劳动部今天公告进用身心障碍者未足额名单共1648家单位,私立单位以南茂科技、力成科技、中华电信转投资的宏华公司最多,公立则以国安局未足额最多。

劳动部公告全国进用身心障碍者义务机关(构)未足额名单,截至103年9月,依身心障碍者权益保障法规定应进用身心障碍者的全国公、私立单位总数1万6330家,应进用身心障碍者5万3209人,实际进用7万3461人。

根据劳动部统计,未足额进用的公立单位共59家,其中83%(49家)不足进用人数1人,公立单位未足额以国家安全局不足进用9人最多;新增不足额的单位,可能是因身障员工离职递补空窗期,或因公务人员占缺训练规定修正所致。

私立单位部分,劳动部表示,共1589家未足额进用,以民营事业机构最多,83%(1326家)不足进用1人。私立单位未足额前3名分别是南茂科技公司、力成科技公司、中华电信转投资的宏华国际公司;曾长期上榜的长荣航空公司现在已经足额进用。

劳动部长陈雄文表示,定额进用制度是法律保障身心障碍者就业权益的重要机制,劳动力发展署也会持续宣导身心障碍者的进用管道、进用后的职务安排及职场环境等事项,若有未足额进用情形,将予以辅导并提供奖励雇主雇用、职务再设计及支持性就业服务等相关措施。

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